随着消费者生活水平的提高，第大赛消费意识也在逐渐改变。

像LV，杯能源马赫、杯能源宾利等等这些奢侈品，曾经可口可乐的总裁说过一句话，即使一夜之间全球可口可乐的工厂全部都被烧毁了，但是只要有可口可乐的品牌我们就可以再建一个可口可乐的公司。最近我看到成都会展有一个活动，智慧中跟企业合作在高速公路做广告，智慧中我觉得这就是传播深圳制造一个很好的举措，当然这是一个小事，光做广告能够把深圳的品牌传播出去确实不大可能，但是这是一个行为，这是一个举措。

否则五个事业部，创新创业这么大的投资，怎么管？所以说我们深圳的企业需要仰望星空，光脚踏实地还不够。由此，火热我定了一个逆向思维反向操作，火热我们家具行业没有一家真正明星的品牌，以前大家都熟知的光明，但是董事长经济上出了一些问题，到目前为止也在诞生一些所谓的品牌，但要提及做市场调研，问广大的消费者他们购买家具第一品牌的是什么？没有。有关供应商评审的方法我当时提出了三点，报名包括项目列举法，报名包括加权指数法，包括成本比喻法，这几个方法都需要每个企业包括仓库、QC、财务、采购去提供一系列的质量、胶漆、品质控制等一系列的数据，最后通过一个数学公式从而得出供应商评审的正确排名。

请祝总来的目的不是因为利豪的资产有多大、第大赛销售有多少，第大赛最主要的是祝总有一个崇高的精神境界，有一个真正的企业家精神，他对品牌的开拓和认知是我们深圳企业目前还没有看到一个例子。当时跟大家分享的时候我提出了我在实际操作中的四个方法是可以让他们迅速改变他们目前采购的现状，杯能源其中第一个，杯能源减少供应商的数量，有很多的老板都认为供应商越多越好，但实际上对于现代的采购业来说，采购的环节来说，应该是做一个企业应该是尽可能减少供应商的数量，供应商越少，你们的谈判筹码将会变小。

抓住世界营销，智慧中世界杯上只有一家中国企业做广告的。

像川派，创新创业我刚刚从四川回来，创新创业我们带了团队去学习了全友、明珠，他们做的又大又强，包括我们服装业的福建企业晋江，早在5年前晋江企业的规模远远比不上今天我们在座的深圳家具企业的实力。还有诚意，火热事件发生的第一时间高管应该向公众说明情况并致以歉意，从而体现企业勇于承担责任对消费者负责的企业文化取得消费者的理解和信任。

深圳这个地方、报名广东这个地方他是面向全世界的一个窗口，报名国际化的人才，包括我们说国内最多的设计师、最多的专业设计公司、最多的品牌包装公司都在深圳，很优秀，包括前几天我跟刘姐（音）的企业去看，这些企业在品牌包装、策划，在产品设计远远领先内地。我们的企业老板这种创业精神不可否认，第大赛很多第二代、第大赛第三代的企业老板都是在福建80年代末、90年代初来到深圳创业的，或者是从给香港人、给台湾人打工起家的，现在都有了自己成型的企业，我认为这个就叫创业精神。

上半年的情况怎么样呢？消费比去年增长了18.2%，杯能源投资增长了25%，出口增长了43.1%，整个国家的GDP增长了11.1%。85%跟93%之间将会产生一个巨大的差额，智慧中这一点往往是利润的源泉。